Netwerkbijeenkomst 23 mei – SAFe
Michelle Siau, Enterprise agile coach, gaat met ons in gesprek over de overeenkomsten tussen Systems Thinking / Engineering en Agile / SAFe.
Agile is een manier van denken, werken en organiseren die erop gericht is om met een organisatie of afdeling flexibel te werken. Er zijn geen uitgebreide projectplannen nodig: in korte tijdframes van enkele weken (de zogeheten ‘sprints’) voer je een project uit. Na elke sprint wordt gekeken naar de uitkomst en vervolgens wordt de volgende logische stap bepaald. Deze manier van werken is afkomstig uit de software-ontwikkeling, maar ondertussen maken ook andere sectoren hiervan gebruik.
Door gebruik te maken van agile, kan gemakkelijk ingespeeld worden op bijvoorbeeld veranderende wensen. Je kunt meteen bijsturen en aanpassen. Deze manier van werken past goed bij situaties waar vooraf niet duidelijk is welk resultaat gewenst is en hoe dit te realiseren is.
Agile is een overkoepelend begrip waar veel bekende methoden en technieken onder vallen. Scrum is een methode om op een flexibele manier producten te ontwikkelen. Hierbij bouwen development teams in korte sprints (1-4 weken) functionaliteit, én leveren dit op aan de klant.
SAFe, het Scaled Agile Framework, is misschien wel het bekendste opschaalmodel voor organisaties die Agile werken. SAFe is een raamwerk voor grote organisaties waar veel teams werken aan meerdere complexe producten in een steeds veranderende omgeving. Het SAFe raamwerk zorgt ervoor dat een organisatie snel kan reageren op veranderingen, efficiënt klantwaarde kan herkennen en de kwaliteit van een altijd veranderend product kan verhogen.
De presentatie van Michelle Siau’s zal beginnen met een uitleg over Agile/SAFe aan de hand van enkele succesvolle toepassingen in verschillende sectoren. Vervolgens legt zij uit wat de overeenkomsten zijn tussen Systems Thinking/Engineering en Agile/SAFe. Dit zal duidelijk maken hoe wij als System Engineers Agile/Safe het best kunnen toepassen. Tenslotte stelt Michelle Siau voor waarom volgens haar Agile/Safe juist bij de ”jongere generaties” populair is (autonomie) en wat we kunnen leren over hoe ze tegen werk/carrière aankijken.
Michelle Siau heeft 5 jaar ervaring met het leiden van agile transformaties bij bedrijven zoals VodafoneZiggo, Lightyear en nu ASML. Ze is een gecertificeerd Professional Individueel en Team coach en als zodanig geregistreerd bij STIR. Ze richt zich op het coachen vanuit een systems thinking oogpunt. Ze is een hands-on pragmatist die instaat is een cultuurverandering te fire-starten met het doel om alignment en autonomy te bewerkstelligen. Dit stelt niet alleen leiders in staat om expliciet te zijn in wat ze willen maar ook werknemers om waarde bij te dragen voor de onderneming.
Het programma voor deze avond ziet er als volgt uit:
18:30 – Ontvangst en inloop met broodjes
(19:00 – Online omgeving “open”)
19:15 – Opening / mededelingen bestuur
19:30 – Presentatie
21:15 – Netwerkborrel
22:00 – Einde bijeenkomst
De avond wordt hybride georganiseerd, dus deelname vanaf thuis is mogelijk. Aanmelden kan via deze link. Graag aangeven of je online wilt deelnemen of naar locatie komt, door te kiezen voor het juiste toegangsbewijs.
Wie op locatie wil deelnemen is welkom bij
van der Valk Vianen
Prins Bernhardstraat 75
4132XE Vianen
Na aanmelding ontvang je een bevestigingsmail. In de week voorafgaand aan de bijeenkomst volgt een tweede mail met daarin een link naar de online vergadering en informatie over de fysieke locatie.